Praca w handlu:

    Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Smyk sp. z o.o., Dodano: wczoraj

    Organizację i funkcjonowanie sklepu zgodnie ze strategią i standardami Firmy Wyższego wykształcenia, najchętniej o profilu handlowym lub ekonomicznym (również licencjat) Min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku w branży handlowej Rozumienia procesów...

    Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: Carrefour Polska Sp. z o.o., Dodano: wczoraj

    doradzasz klientom i pomagasz w wyborze produktów, dbasz o wygląd działu i dostępność asortymentu na półkach, tworzysz przyjazną atmosferę. masz wiedzę z obszaru elektroniki i znasz najnowsze nowinki techniczne, potrafisz profesjonalnie doradzić...

    Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: SMYK S.A., Dodano: wczoraj

    Organizację i funkcjonowanie sklepu zgodnie ze strategią i standardami Firmy Wyższego wykształcenia, najchętniej o profilu handlowym lub ekonomicznym (również licencjat) Min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku w branży handlowej Rozumienia procesów...

    Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: GOMEZ, Dodano: wczoraj

      Zakres obowiązków: Obsługa klienta; Doradzanie w zakresie stylizacji zgodnie z najnowszymi światowymi trendami; Dbałość o funkcjonowanie i wygląd salonu zgodny ze standardami firmy; Udział w przygotowaniu analiz sprzedaży. Wymagania: Minimum roczne...

    Lokalizacja: małopolskie, Pracodawca: ES-SYSTEM S.A., Dodano: wczoraj

      Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: rozwijanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami, przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków współpracy z Klientami, koordynację realizowanych projektów, doradztwo techniczne w zakresie projektów...

Najskuteczniejsza technika sprzedażowa przedstawiciela handlowego

techniki sprzedaży przedstawiciela handlowego

Znajomość technik sprzedażowych w zawodzie przedstawiciela handlowego to podstawa. Doskonała prezencja, wiedza, elokwencja i komunikatywność to nie wszystko, by odnieść sukces na tym stanowisku. Przedstawiciel handlowy, który jest profesjonalistą, ma świadomość, że efektywność jego pracy zależy w dużej mierze od dobrze przemyślanej strategii, która wykorzystuje skuteczne techniki sprzedażowe.   Za jedną z najskuteczniejszych metod uważa się regułę […]

Continue reading →

O wzajemnej pomocy…

Zanim zostałam przedstawicielem handlowym w Sosnowcu, pracowałam w kilku innych miastach. Z zasadą  wzajemnej pomocy spotkałam się po raz pierwszy kilka lat temu. To jedna z form manipulacji klienta.  Wiąże się z wywoływaniem u klienta poczucia obowiązku, odwzajemnienia za uzyskane profity. Oferując klientowi atrakcyjny produkt sprawiamy, że poczuwa się do odwdzięczenia się nam. Metoda ta […]

Continue reading →

O znajomościach

Wiele firm przygotowując się do sprzedaży swoich produktów korzysta z osobistych baz danych swoich pracowników czyli znajomych. –  Nasi znajomi to najlepsza baza klientów jaką mamy- mówi Sebastian przedstawiciel handlowy z Rybnika– panuje przekonanie, że nie wciska się kitu znajomym, stajemy się zatem wiarygodni już na starcie. Trudniej także odmówić komuś kogo znamy. Wiele firm na […]

Continue reading →

Dzwonię do pani(pana)…

-Na czym polega moja praca? Jestem przedstawicielem handlowym w Rudzie Śląskiej. Każdego dnia wykonuję kilkadziesiąt telefonów do moich klientów. Prezentuję im aktualną ofertę, ustalam sposób płatności, termin dostawy, umawiam się na spotkania. Cenię swoją pracę, nie wciskam nikomu nic na siłę, staram się go zainteresować ofertą a jeśli mi się to uda, prezentuję ją w całości. […]

Continue reading →

Od drzwi do drzwi- o stresujących początkach

Początki sprzedaży wspominam jak koszmar- mówi Alicja, przedstawiciel handlowy z Rzeszowa.  Moje praca polegała na samodzielnym wyszukiwaniu klientów zainteresowanych asortymentem firmy. Chodziłam więc od drzwi do drzwi dokonując prezentacji produktów. Moje wynagrodzenie było ściśle uzależnione od ilości sprzedaży czy podpisanych umów. Nie trafiało się z produktem do grupy docelowej tylko, niemal po omacku szukało odbiorców. Nie […]

Continue reading →

Stereotyp przedstawiciela

Długo zastanawiałam się przed podjęciem pracy- Ewa przedstawiciel handlowy Szczecin– Wśród moich znajomych krążyło wiele opinii na temat zawodu przedstawiciela. Kojarzy się bowiem, niesłusznie, z nachalnym wciskaniem niechcianego produktu. Nie należę do osób przebojem idących przez życie- mówi Ewa- agresja i duży temperament też są mi obce.  Była jednak we mnie wewnętrzna siła, przekonanie, że sprzedaż […]

Continue reading →

Dlaczego się stresujemy?

Coraz częściej praca staje się przyczyną stresu. Anna pracująca w Wałbrzychu jako przedstawiciel handlowy skutki stresu odczuła w poprzedniej pracy na własnej skórze. -Czas pracy nieustannie się wydłużał- mówi Anna- współpracownicy narzucali sobie olbrzymie tempo, wprowadzając tym samym ciągłą konkurencję. Praca była bardzo monotonna i czułam jak mnie ogranicza. Moje życie osobiste w zasadzie nie […]

Continue reading →

Praca- jak jej szukać by znaleźć?

Poszukiwanie pracy często jest procesem trwającym wiele miesięcy. Okres ten bywa niezwykle stresujący i osoby poszukujące pracy próbują korzystać z wielu źródeł. Według przeprowadzonego w tym celu badania, najmniejszą popularnością cieszy się nadal samodzielne założenie firmy i znalezienie pracy na podstawie awansu zawodowego. Podobnie wygląda sytuacja w przypadku korzystania z usług doradztwa personalnego czy studenckiego […]

Continue reading →

Młodzi kontra doświadczeni- stres

  Kto jest bardziej narażony na odczuwanie stresu związanego z pracą przedstawiciela?- pyta  przedstawiciel handlowy z Legnicy– Pracuje w zawodzie już ponad dziesięć lat, niemal codziennie jestem świadkiem wypalania się zawodowego moich kolegów i koleżanki z firmy. Czy stres, który odczuwamy jest związany z wiekiem?- kończy pan Zbigniew.   Praca przedstawiciela wiąże się z presją wypracowania […]

Continue reading →

Przyjaciel czy konkurent?

Ewa przyjechała do Łodzi z małego miasteczka. Kusiły ją lepsze perspektywy, większe możliwości. Wśród ofert pracy szybko znalazła coś dla siebie. Praca przedstawiciela zdawała się spełniać jej oczekiwania. Atrakcyjne stawki, elastyczne godziny pracy, każdego dnia nowe wyzwania. – Największym jak dotąd minusem okazało się nastawienie kolegów i koleżanek z pracy. Zaciekła rywalizacja o lepszy przydział terenu i […]

Continue reading →